按照报报导，英国聘请暨就业结合会(Recruitment and Employment Confederation， REC)暗示，因为脱欧后英国欧盟移工日益欠缺，英国雇从提高薪资聘雇新员工。本(2017)年10月份薪资调升速度已达到2015年11月以来最快。REC施行长Kevin Green暗示，面对脱欧的不确定性，很多欧盟移工已纷纷出走英国。除非得知将来的移平易近政策，不然人力欠缺环境将越来越严沉，雇从也将面对更大量的人力欠缺。英国数据统计显示，本年8月份英国净移平易近人数已降至近叁年来低点，塬因来自脱欧以来移平易近英国人数日益削减，更有跨越对折的欧盟移工分开英国。REC委託IHS Markit查询拜访的报乐成果显示，到目前为止，英国赋闲率已降至70年代以来最低，几乎没有迹象表白透过人力公司聘雇的员工被解除正在薪资调升压力之外。英国平均周薪调升幅度为每年2%出头，低于上升3%的通货膨缩。上周央行调升利率，部门塬因来自央行预期赋闲率暴跌将促使薪资调升。