同济大学成长研究院院长任浩11月15日正在京暗示，园区“走出去”具有集群性的特征，更有益于推进中国取“一带一”沿线之间的政策沟通、设备联通、商业通顺、资金融通、相通，是实现“一带一”计谋的主要径。正在出席当日由中国西部成长推进会“一带一”经济文化成长核心从办的大课堂勾当时，任浩说，30多年来，我国实施“走出去”计谋曾经迈出了两步，即第一步产物“走出去”和第二步企业“走出去”。将来该当走出第三步，即园区“走出去”。“第一步和第二步&lsquo；走出去&rsquo；，对中国经济扩展世界市场阐扬了感化，但根基属于企业单打独斗、分兵做和。容易碰到市场壁垒和财产链短全体性不完整等问题。”任浩说，园区“走出去”是以中国企业或财产园区为主要从体，正在鞭策、商会协调成长机制下，通过办理、本钱、人才等多种合做模式，成立以园区为载体的国际化合做平台，鞭策园区构成财产生态、社会生态、天然生态的持续成长模式。园区“走出去”包罗：办理“走出去”，前者是以“轨制、融合化、软”为特征的园区2。0版成长模式的走出去，后者是园区管理布局、办理轨制、办理流程等方面的走出去。园区能够通过供给科学和先辈的办理经验取规划模板，为“一带一”沿线国度财产园区的扶植和完美供给全面指点，帮帮本地园区快速成长强大。本钱“走出去”，即园区正在国际化的过程中，操纵自有资金及成长基金，正在前期规划、中期扶植、后期运营等环节进行部门本钱投入，并将其做为园区走出去的指导资金，无效阐扬其杠杆感化。园区正在短期内“走出去”有两品种型：一类是以本钱指导对欠发财地域的财产导入，另一类是以本钱鞭策对发财地域的财产链配套。如通过本钱走出去，正在“一带一”沿线国度采纳“销地产”的体例，避免昂扬进口关税，斥地本地市场。人才“走出去”，即园区招商人才、办事人才、资本整合人才正在“一带一”沿线国度处置园区办理工做，提拔国际化园区的办理效率。园区招商人才应兼具计谋成长思维和系统办事能力，园区办事人才应兼具持续共赢思维和问题处理能力，平台“走出去”，即正在国际化过程中，中国优良园区成为办事园区内企业的分析性载体，并由企业联盟、商会和专业机构构成“办事配合体”等更为普遍的合做平台，为走入“一带一”的园区供给全方位的办事支持。平台“走出去”能够协帮汇集消息、鞭策商贸、供给征询办事、举办会展等。商务部2015年统计数据显示，我国曾经正在50个国度成立了118个经贸合做区。此中有77个处正在“一带一”沿线23个国度，35个合做区处于丝绸之经济带的沿线国度，42个处于21世纪海上丝绸之的沿线国度。同济大学成长研究院“一带一”课题组研究显示，园区“走出去”总体上有三种实现模式：企业正在国外自建自用的园区，一般规模较小，次要满脚企业本身扩张成长的需要，如海尔集团曾经扶植了24个海外工业园；企业正在国外成立但面向社会招商的园区，规模中等，如园中园；园区正在国外分析开辟的园区，一般规模较大，如中马关丹财产园区、中自工业园区等。任浩说，无论哪种模式，“走出去”的园区都应注沉提拔其以“轨制、融合化、软”为特征的持续成长能力，构成注沉轨制、合做、园区管理、成长模式取持续成长的实现园区“走出去”计谋的系统体例。统计数据显示，30多年来，我国财产园区履历了初始培育阶段、快速成长阶段、不变成长阶段和立异升级阶段。1984年至1991年间，我国的财产园初期以出口加工商业为从，正在沿海地域首设14个经开区、27个高新区，两类园区的功能定位根基确立。1992年至2002年期间，正值第二次南巡、我国全面临外，财产园区敏捷成为了全国经济扶植的从力军，全国共有54个国度级经开区、54个国度级高新区，财产园区根基实现了河山“全笼盖”。到2013岁尾，国度经济手艺开辟区、高新区别离达到215家、114家。这些经济手艺开辟区和高新手艺区为我国P做出近1/4(23。2%)的贡献；工业总产值35万亿元 ，占全国工业总产值30%；税收2。2万亿元，“中国工业园区曾经具备&lsquo；走出去&rsquo；实力。园区&lsquo；走出去&rsquo；具有经济、、文化和平安方面的考虑，能够获得相对劣势。”任浩说，比拟于单个企业，园区走出去，有益于正在根本设备、品牌扩张等方面构成投入少、效应强的经济性规模；有益于集中展示并我国取东道国和平成长软硬实力的性从意；也有益于我国企业正在国外社会不不变前提下加强威慑和防卫的平安性保障，能为正在国外成长的中国企业供给全方位的支撑和保障。